2019年10月18日至19日，第八届全国高校模拟集体谈判大赛在安徽财经大学举行，该比赛致力于全国各高校及相关部门之间的充分交流和深入探讨，本着理论联系实际及多学科交叉融合的教学理念，推动以人为本、合作共赢为主旨的集体谈判模式，提升我国人力资源管理的劳动关系人才的专业核心素质与能力，搭建校际人才培养机制与模式交流的平台，构建和谐劳动关系。

我校管理学院的学生，通过参与本次大赛，深刻理解劳动法、劳动合同法等相关法律法规在劳动关系和集体协商的重要作用。在习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神指引下，不忘初心、牢记使命，不断探索集体协商发展的新途径，使同学们在今后的发展中提升改善、促进劳动关系和谐发展的能力，推动自身综合素质的全面发展，能够以专业素养承担起集体协商机制发展的重任。

    大赛由中国人力资源开发研究会劳动关系分会主办，安徽财经大学承办。本次大赛共有50余所高校，80余支队伍参加，参赛师生合计500余人。大赛得到了中华全国总工会、中国企业联合会、中国人力资源开发研究会和劳动关系分会、安徽省人力资源和社会保障厅等多个部门的高度重视和大力支持，相关单位的领导和有关部门负责人出席开幕式。

  我校由陈帅老师、任竞斐老师担任指导教师，带领管理学院10名学生参赴比赛。参赛学子认真准备，精心制作技术文件，在比赛现场表现优异，分工明确、整体配合，逻辑清晰、谈判技巧运用娴熟，能灵活运用谈判技巧，展现出扎实的专业基础和实操能力。

本次比赛中，我校劳方和资方代表队获得了 “全国高校模拟集体谈判大赛代表队三等奖”、“优秀指导教师”、唐红灵同学和王鑫同学荣获“最佳谈判员”称号。

     最后，谨在此预祝我校学子再创佳绩，在下一届大赛中展现成信学子的优秀团队风采！