2018年10月13日至14日，第七届全国高校模拟集体谈判大赛在山东管理学院举行，该比赛致力于进一步加强全国各高校及相关部门之间的充分交流和深入探讨，本着理论联系实际及多学科交叉融合的教学理念，推动以人为本、合作共赢为主旨的集体谈判模式，提升我国人力资源管理的劳动关系人才的专业核心素质与能力，搭建校际人才培养机制与模式交流的平台，构建和谐劳动关系。

我校由陈帅老师、任竞斐老师担任指导教师，带领管理学院人力资源管理专业和劳动与社会保障专业共10名学生参赴比赛。参赛学子认真准备，精心制作技术文件，在比赛现场表现优异，分工明确、整体配合，逻辑清晰、谈判技巧运用娴熟，展现出扎实的专业基础和实操能力。

本次比赛中，我校劳方和资方代表队获得了“第七届全国高校集体模拟谈判大赛劳方代表队二等奖”、“全国高校模拟集体谈判大赛资方代表队三等奖”、“优秀指导教师一等奖”。杨泽仁同学和陈欢同学荣获“最佳谈判员”称号。

我校管理学院的学生通过参与本次大赛，进一步提高了对于人力资源管理中薪酬管理、绩效评估、组织行为和企业文化等相关理论知识运用，加深了劳动法、劳动合同法等相关法律法规在劳动关系和集体协商的重要作用。在习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神指引下，学生定将不断探索集体协商发展的新途径，在今后的发展中提升改善、促进劳动关系和谐发展的能力，推动自身综合、全面发展，能够以专业素养承担起集体协商机制发展的重任。

10月14日下午，伴随安徽财经大学接过了承办方山东管理学院交接仪式的旗帜，第七届全国高校模拟集体谈判大赛圆满落下帷幕。