3月30日下午，管理学院在龙泉校区二会议室召开全院教职工大会，传达学校关于目标责任管理的会议精神，下达学院2018年度科研经费目标任务，管理学院全体教职工参加了会议。会议由院长黄萍主持。

黄萍结合副校长肖月强关于学校实施目标责任管理工作的报告，从学校实施目标考核的背景与当前学校发展形势、目标考核的基本思路与框架设计、目标考核工作中重点要处理好几个关系等方面解读了学校目标责任管理定责、定岗、定编工作的重要意义及相关工作思路，并传达了周激流书记和余敏明校长对推进目标责任管理工作的要求。

黄萍按照管理学院党政联席会议决定意见，下达了全院教师科研经费目标绩效任务。她对全体教师提出了三点要求，一要认真对待学校目标责任管理工作的重要性，以高度责任感、使命感不遗余力的完成岗位科研经费目标任务；二要以更加努力拼搏的精神积极投入科研工作，以科研促教学，实现科教水平整体提升；三要加强团队合作，扬长避短，形成团队合力，促进目标落到实处。

会议现场

会上，黄萍还安排部署了学院2018年度重点工作，本学期管理学院将着力做好本科专业评估和培养方案修订、泸定县精准扶贫、教育教学改革、毕业生就业、研究生招生及培养方案修订等几项重点工作。她要求全体教职工要增强责任意识和危机意识，加强精细化管理，确保目标考核制度的有效实施和各项工作的顺利开展。

会议同时公布了二级教代会通过的管理学院2017年度绩效分配方案。